Diversidad, Equidad e Inclusión

Las soluciones innovadoras provienen de miembros del equipo que aportan sus perspectivas únicas a los retos que presentan el agua y la sustentabilidad a nuestros clientes. A medida que nos unimos a partir de una amplia gama de experiencias de vida, fortalecemos el valor que brindamos a los clientes todos los días. Desde la diversidad en la contratación de personal hasta ofrecer capacitación sobre inclusividad en el liderazgo, hasta paneles globales que cubren temas difíciles, implicamos activamente a nuestro equipo para crear un lugar de trabajo en el que las personas se sientan conectadas y respetadas.

Solenis se enorgullece de promover una creciente lista de redes de empleados que ayudan a fomentar la diversidad y a fortalecer la inclusión.

En noviembre de 2020, el CEO John Panichella se comprometió con la iniciativa ‘CEO Action for Diversity & Inclusion^TM’ en nombre de Solenis.  Estamos poniendo en práctica nuestro compromiso trabajando para duplicar la diversidad de nuestra fuerza laboral para 2030. Al firmar esta promesa, nos comprometemos a:

• Fomentar un entorno que apoye un diálogo abierto en torno a temas complejos y, en ocasiones, difíciles, sobre diversidad, equidad e inclusión
• Implementar y ampliar la capacitación y la educación sobre sesgos inconscientes
• Compartir los programas e iniciativas de diversidad, equidad e inclusión más conocidos —y menos exitosos— entre los firmantes para que todos podamos aprender unos de otros
• Involucrar a nuestra junta directiva en el desarrollo y evaluación de estrategias de diversidad, equidad e inclusión
• Hacer un seguimiento y evaluar la diversidad de nuestra fuerza laboral e implementar programas para atraer, patrocinar y retener talento diverso.